Organisatie
Wat kenmerkt nu HRQ Personeelsadvies en waarom zou u de keuze op ons laten vallen?
Een aantal organisatie-eigenschappen waaraan erg veel waarde wordt gehecht zijn hieronder weergegeven:
Q = Kwaliteit; Naast het feit dat de Q staat voor Quinten, staat deze ook voor Quality, oftewel kwaliteit. Kwaliteit van werk en kwaliteit van advies. Het afgeleverde werk moet goed zijn en binnen de afgesproken termijn. U moet er van op aan kunnen dat u krijgt wat er is gevraagd.
Deskundigheid; U richt zicht niet zomaar tot ons. Wanneer u zelf niet over bepaalde kennis beschikt gaat u uiteraard niet betalen voor iets wat nog geen oplossing biedt. Deskundigheid staat dus hoog in het vaandel. Wij beschikken over deskundigheid door opleiding, training en ervaring. En, als we iets niet weten zullen we dat ook bij u aangeven. Vervolgens proberen we er natuurlijk wel voor te zorgen dat we de juiste partners of spelers in de markt vinden om de benodigde ondersteuning te bieden.
No-nonsense; Het hoeft allemaal niet moeilijk of met ingewikkelde woorden. Zowel het advies als de uitwerking van zaken moet passen bij uw organisatie. Het gaat niet om de dure woorden maar om de inhoud en praktische toepasbaarheid. Dus geen ellenlange rapporten die ergens in een bureaulade verdwijnen!
Zorgvuldigheid; Het gaat over mensen en heeft er ook invloed op. Daartoe streven wij de grootst mogelijke zorgvuldigheid na. Wij gaan zorgvuldig met u om, met uw medewerkers en ook in onze advisering is zorgvuldigheid uiteraard van het grootste belang.
Flexibiliteit; De wereld draait in een sneltreinvaart waardoor u als werkgever steeds flexibeler moet zijn om het gewenste resultaat te bereiken. Uiteraard geldt dat wij ons ook aanpassen aan uw tempo. Wij proberen zo goed mogelijk met u mee te denken en de dienstverlening af te stemmen op uw behoefte en wensen.
