Personeelsadvies Nieuws
5-8-2011 - Werkgever moet vakantiedagen uitbetalen aan erfgename
De werkgever van een overleden werknemer is verplicht de uitstaande vakantiedagen uit te betalen aan de erfgename, oordeelde de rechter onlangs.
De kantonrechter in Leeuwarden kwam tot dit oordeel naar aanleiding van een geschil tussen een vrouw en de voormalig werkgever van haar overleden echtgenoot. Deze werkgever wilde de zeven weken aan overgebleven vakantiedagen niet uitbetalen. De kantonrechter oordeelde echter dat het voor het recht op uitbetaling van overgebleven vakantiedagen niet uitmaakt op welke manier het arbeidscontract is gestopt.
FNV Bouw voerde de rechtszaak namens de vrouw. “Nederlanders denken vaak niet aan de vakantiedagen van een overledene. Nu is duidelijk dat werkgevers verplicht zijn om uit te betalen”, aldus advocaat Agnes van Dalen vrijdag in De Telegraaf. Nabestaanden hebben niet veel tijd: uitstaande vakantiedagen zijn vanaf 1 januari 2012 nog maar zes maanden vorderbaar.
Meer duidelijkheid gewenst
MKB-Nederland vindt dat de wet zo moet worden aangepast dat overledenen geen aanspraak kunnen maken op de vakantiedagen. De belangenorganisatie wijst erop dat werknemers een 'stuwmeer' aan vakantiedagen kunnen opbouwen. Dat kan een fortuin kosten als dat door overlijden opeens moet worden uitbetaald. "Bij een normaal dienstverband zou de werknemer deze uren ook niet in geld uitbetaald krijgen", stelt de organisatie.
Volgens MKB-Nederland oordeelde de rechtbank in Assen in een soortgelijke zaak nog het tegenovergestelde. Daarom zou er duidelijkheid moeten komen.
