Personeelsadvies Nieuws
27-4-2011 - mannen oordelen zwart-wit, vrouwen meer genuanceerd
Mannen oordelen vaak zwart-wit als ze besluiten moeten nemen terwijl vrouwen genuanceerder tot hun beslissing komen. Dit maakt mannen meer geschikt voor banen waar snel geadviseerd moet worden en vrouwen komen meer tot hun recht in functies waar een weloverwogen oordeel belangrijker is.
Dat suggereren onderzoekers van de Warwick University, zo meldt HR Zone. Voor hun onderzoek moesten 113 mannen en vrouwen objecten in categorieën indelen. Mannen bleken meer stellig in het toewijzen van één bepaalde categorie, terwijl bijna een kwart van de vrouwen meerdere indelingen geschikt vond. Psycholoog Zachary Estes van Warwick University merkt hierover op dat de mannelijke benadering niet perse beter is dan de vrouwelijke of omgekeerd. Maar in veel gevallen is een meer open benadering bij het categoriseren of diagnosticeren uiteindelijk meer effectief, aldus Estes.
Terug naar de nieuwsberichten
Dat suggereren onderzoekers van de Warwick University, zo meldt HR Zone. Voor hun onderzoek moesten 113 mannen en vrouwen objecten in categorieën indelen. Mannen bleken meer stellig in het toewijzen van één bepaalde categorie, terwijl bijna een kwart van de vrouwen meerdere indelingen geschikt vond. Psycholoog Zachary Estes van Warwick University merkt hierover op dat de mannelijke benadering niet perse beter is dan de vrouwelijke of omgekeerd. Maar in veel gevallen is een meer open benadering bij het categoriseren of diagnosticeren uiteindelijk meer effectief, aldus Estes.
Terug naar de nieuwsberichten